Coachende tilnærming

Coachende tilnærming

Både forskning og erfaring viser at «coachende tilnærming» gir best effekt og de beste resultater, for medarbeidere seg imellom og mellom leder og medarbeider. Med andre ord, den beste kommunikasjonsformen er den som er preget av de elementer som beskrives i denne...
Konflikter på arbeidsplassen?

Konflikter på arbeidsplassen?

Konflikter på arbeidsplassen er ikke uvanlig.  Uoverensstemmelser og konflikter opptrer i alle menneskelige relasjoner, samfunn og kulturer. Fordi konflikter er en del av livet, og den følelsesmessige, fysiske og ressursmessige kostnaden forbundet med konflikter er...
Mindset inngår samarbeid med Marshmallow

Mindset inngår samarbeid med Marshmallow

Vi har gleden av å introdusere vårt samarbeide med Marshmallow, – et kompetanse-nettverk som er brennende opptatt av evidensbaserte endringsprosesser basert på atferdsøkonomisk forskning og metode. Hensikten med samarbeidet er at vi kan utveksle erfaringer og dra...