Meny
Gjennom bruk av adferdsøkonomi, fokus på Growth Mindset og utvikling av enkeltmennesket og grupper, kan vi vise til gode resultater for å få en bedrift til å fungere i alle ledd.
Effektiv ledelse og gode team fører til økt verdiskapning, utvikling og måloppnåelse i en virksomhet. Vi sørger for at ledere virkelig omfavner og utvikler seg i lederrollen.
Salg er en ferdighet, et håndverk, som ingen er født til. Det må læres og videreutvikles, akkurat som med alle andre fag. Vi jobber praktisk med de områdene som påvirker salg: medarbeidere, ledere og omgivelser.
Gevinstene ved et godt psykososialt arbeidsmiljø er svært store. Dette gjenspeiles i høyt jobbengasjement, trivsel, lavt sykefravær, godt samarbeidsklima og få konflikter. Arbeidsmiljø er god butikk – hvis det gjøres riktig.
Skal vi endre atferd må vi først og fremst øke vår kollektive innsikt som ledere i hvordan hjernen vår egentlig fungerer og tar beslutninger slik at vi sammen kan endre kontekst.
MINDSET AS utvikler verdier, kultur og resultater, sammen med våre kunder. Psykologisk trygghet står sentralt i vårt utviklingsarbeid.
Bevisstgjøring av oppgaver, tiltak, økonomiske, praktiske og strategiske valg, og sterk tilstedeværelse i selve driften, hjelper våre kunder til å skape resultater. «Best på utviklende tankesett» er vårt mantra og drivkraft.
Involverende utvikling av riktige rutiner, struktur, verdier, klare mål og tiltak er nøkkelfaktor. Samtidig som vi utvikler menneskene i bedriften, gjennom trening av deres atferd og tankesett.
Vi tilbyr forhandlerutvikling, ledelse- og teamutvikling, salgs- og serviceutvikling, psykososialt miljø og coaching.
MINDSET AS jobber sammen med ledere for å utvikle verdier og kultur som skaper resultater for forhandlergrupperinger og medarbeidere
Vi skal bli husket for vårt engasjement, nytenkning, oppgavefokus og mulighetsorientering.
Olle Indseth etablerte det personlige konsulentselskapet Olle Indseth Consulting i 1992, som senere ble endret til MINDSET AS. Selskapet har de tre siste årene vært eiet av Olle Indseth og to partnere. Dette ble endret februar 2024, og Olle Indseth eier nå selskapet alene. I den anledning har MINDSET AS nå ny profil, med fokus på UTVIKLENDE TANKESETT. Vi mener å være best på det som handler om å utvikle et Growth Mindset (utviklende tankesett), som alltid er grunnleggende i våre utviklingsprosesser, være seg kulturendring, personlig utvikling, lederutvikling, organisatoriske endringer, salgs- og servicetrening, konflikter og generelle utviklinger innen psykososiale arbeidsmiljø. Marius Dammyr er med sin sterke kompetanse innen Adferdsøkonomi tilknyttet som en nær ressurs – se hans erfaring under «om oss». Når vi leverer større prosesser, har vi god tilgang til ekstra ressurser, med lang erfaring og god bakgrunn.
Sammen med våre kunder skaper vi gode resultater, og gir bedriften et nytt mindset.
Ta kontakt med oss idag, så kan vi hjelpe din bedrift å utvikle verdier og kultur som skaper resultater.
MINDSET AS utvikler verdier, kultur og resultater, med fokus på å skape gode psykososiale arbeidsmiljø og optimale organisatoriske forhold.
Besøksadresse Oslo: Eikenga 4, 0579 Oslo
Møterom Hamar: Storhamargata 32b, 2317 Hamar
Postadresse: Tomtervegen 8, 2322 Ridabu
Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre brukeropplevelsen på nettstedet vårt og for personlig tilpasning av annonser. Ved å fortsette å bruke dette nettstedet samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Avvis alle