Vi tilbyr lederkurs med fokus på lederutvikling, salgs- og serviceutvikling, omstilling og strategisk tenkning. Kunne du tenke deg noen nye verktøy som leder?
Kurs for en sammensatt rolle
Ledere innen kjededrift, som forhandlere eller franchisetakere vet at deres rolle er sammensatt og stadig varierende.
Kontakt med ansatte, logistikk og drift krever kompetanse innen flere områder. For å sørge for stabil kurs fremover, økte verdier sosialt, økonomisk vekst samt bevaring av merkevaren, trengs en leder som har en fleksibel holdning til de ulike oppgavene.
Hos oss er «return on investment» mer enn viktig. Vi ønsker å være våre kunders rådgiver for å skape resultater gjennom ulike verktøy, og slik være til det beste for våre “kunders kunder”.
Lederkurs med Mindset AS
Et lederkurs hos oss gir deg nye og tilpassede verktøy for å utfylle lederrollen i din bedrift og hverdag – slik at du kan utvikle deg som en leder, overkomme små og store utfordringer i arbeidshverdagen, eller bare bli mer komfortabel i rollen.
I tillegg vil du få praktisk oppfølging gjennom læringsprosessen med en tilstedeværende kursholder, slik at du får en større innsikt i hvordan du setter kunnskap i praksis.
Hva består kurset av?
Alle våre kurs er skreddersydde etter bedriftens sammensetning – eller det du selv ønsker å prestere bedre på. Vi finner sammen den beste tilnærmingen for kurset, og har gode resultater med ulike former for opplæring:
- Trening, coaching og mentoring for ledere
- Veiledning, gode samtaler og bevisstgjøring 1:1
- Utforme konkrete strategier og gjennomføre tiltak direkte
Det er opp til deg hva kurset skal ta for seg. Uansett setter vi av god tid og sørger for at dette blir kunnskap du kan ta med inn i eget arbeid.
Har du andre eller mer spesifikke spørsmål om hvordan dette kan gjennomføres på din arbeidsplass eller for deg i din bransje? Kontakt oss ved å klikke under og send en e-post.
Erfarne og nye ledere
Alle kan ha godt av ny og stadig påfyll av kompetanse i arbeidshverdagen. Vi har et stort fokus på forskningsbaserte metoder som grunnlag for alle kurs, samt pedagogiske fremgangsmåter som skal passe nettopp deg som leder eller flere ledere i samme bedrift.
Best på forhandlerutvikling
Vi er stolte av at mange av våre kunder mener at vi er best på forhandlerutvikling. Dette gjør vi ikke bare gjennom våre kurs for ledere, men også via teamutvikling, salgs- og serviceutvikling, utforme strategier for å løfte det interne psykososiale miljøet, coaching og konflikthåndtering.
Rekruttering
Vi vet hvordan vi kan finne de beste menneskene og kollegaene til nettopp din bedrift. Analyser viser at en feilansettelse kan koste din bedrift godt over en halv million. Husk at holdninger, verdier og etisk kompass er like viktig som utdanning, erfaring og resultater.
Progressiv utvikling av bedriften er avhengig av å finne de rette menneskene.
Vi sørger for rekrutteringsprosesser som minimerer risikoen for kostbare feilansettelser og feil bruk av tid, som igjen vil kunne bli dyrt økonomisk, for bedriftens omdømme og for de ansattes tillit og tilfredshet.
Vi viser deg våre metoder
Deler av våre kurs for deg og ledelsen kan også bestå av en innføring i hvordan en ansettelsesprosess kan forenkles og gjøres på en mer effektiv måte uten at det skal gå på bekostning av kvalitet i vurderingen.
Best på forhandlerutvikling
Vi i Mindset (norsk: tankesett) er ute etter å utvikle, endre og bedre nettopp det interne tankesettet hos ledelse, i organisasjonen og på arbeidsplassen. Vår visjon er derfor å utvikle et nytt tankesett – et tankesett om vekst.
Vi bruker evidensbaserte verktøy for medarbeiderundersøkelser, kulturanalyser og arbeidsmiljøkartlegging. Sammen vil vi øke tilfredsheten på din arbeidsplass, noe som igjen vil skape en bærekraftig og mer produktiv virksomhet.
Alle kan bli bedre
Nesten 40 år med forskning viser at å ha et såkalt “growth mindset” (vekstorientert tankesett) fremfor et “fixed mindset” (låst tankesett) vil være av større betydning for prestasjoner over tid, enn det vi anser som talent og intelligens innenfor gitte bransjer (Carol Dweck, 2000).
Vi vet hvordan du får mest ut av menneskene i din organisasjon, enten det er ledere, team eller medarbeidere – og vi ser frem til du tar kontakt for å utvikle både deg selv og dine ansatte. Den viktigste kapitalen en bedrift har er menneskene.
Finn det kurset som passer deg og bedriftens behov ved å kontakte oss under: